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La méthode "Comment je commence"
La méthode EasyMovie
LA VIDÉO POUR LES ÉQUIPES DE VENTES
La prospection n’est que le commencement
Aujourd’hui, tout le monde a intégré que la vidéo est essentielle à la prise de rendez-vous, à l’amélioration des échanges avec les prospects et à la finalisation des contrats. Mais il ne s’agit que de la partie émergée de l’iceberg. EasyMovie transforme votre CRM en une véritable « knowledge base », améliorant drastiquement l’efficacité de vos commerciaux.
Accélérez la progression des recrues
Grâce à EasyMovie les commerciaux nouvellement recrutés montent en compétences beaucoup plus rapidement.
Partagez le savoir, vendez mieux
Les meilleurs conseillers d’un commercial sont ses alter ego. Capturer et partager les connaissances des meilleurs commerciaux permet de faire gagner aussi les autres.
Mesurez l’impact de vos actions
Visualisez les progrès de chaque deal à toutes les étapes du process grâce à des vidéos plus rapides à faire et à digérer qu’un texte et suivant des trames précises.
VIDÉOS POUR L’EXPÉRIENCE CLIENT
Inspirez sur le long terme !
Un achat n’est que le début de la relation client. Créer un contact permanent grâce à la vidéo permet à toutes vos équipes (produit, relation client, support…) de garder un lien fort, humain et d’inspirer chaque client dans le temps.
Incarnez la relation
Dès l’onboarding, la vidéo permet à vos équipes clients de créer un lien et de mettre un visage sur un nom, avant même de faire connaissance.
Donnez une autre dimension au support
Pour un tutoriel ou pour expliquer comment résoudre un problème, une vidéo transmet plus d’informations que des milliers de mots.
Mettez en avant les nouveautés
Les vidéos relatives aux nouvelles fonctionnalités et améliorations inspirent les clients et les incitent plus facilement à augmenter leur consommation.
VIDÉOS DE FORMATION
Apprendre les uns des autres
Le temps que l’information remonte jusqu’au département formation et redescende aux équipes, il s’est bien souvent passé trop de temps. Supprimez les intermédiaires, capturez et partagez les connaissances directement entre pairs, grâce à la vidéo. EasyMovie permet de capter facilement l’essentiel et de le restituer de façon structurée et ludique.
Stoppez la fuite des connaissances
Le “Fortune 500” accuse une perte annuelle estimée à 31,5 Md€ du fait d’un mauvais partage des connaissances. EasyMovie vous permet de capturer, organiser et partager ce que vous savez.
Privilégiez la qualité de la formation
Les employés qui maîtrisent le mieux un sujet sont ceux qui le pratiquent au quotidien. Donnez-leur une voix afin d’aider leurs pairs à monter en compétence plus vite.
Accélérez le transfert de connaissances
N’attendez pas qu’un module de formation soit créé, laissez vos collaborateurs capter des vidéos sur le moment et enrichissez instantanément votre base de données.
VIDÉO POUR LA COMMUNICATION INTERNE
Vidéo asynchrone = collaborateurs heureux et productifs
Bâtir une solide culture d’entreprise est un défi permanent. Les employés sont désormais surchargés d’emails et de réunions vidéo. Les formats asynchrones permettent de mieux incarner les échanges d’informations. Ils représentent surtout un gain de temps qui permet de faire beaucoup moins de meetings synchrones.
Incarnez votre communication
Partager les actualités, annonces et nouveautés de façon ludique et engageante grâce à la vidéo
Humanisez les échanges
permettez aux collaborateurs de connaître et de connecter avec leurs supérieurs et avec les dirigeants.
Transformez des meetings en vidéos
facilitez les échanges d’informations via de courtes vidéos et permettez à chacun de passer plus de temps à produire !
VIDÉO POUR LES RESSOURCES HUMAINES
Attirez et faites grandir les talents
Le recrutement des talents est désormais extrêmement compétitif. Les formats vidéo asynchrones, plus personnalisés, permettent de capter l’attention, de guider à travers le process de recrutement et de faire en sorte que les candidats se sentent partie intégrante de l’équipe avant même d’arriver.
Assurez la première impression
Diffusez infiniment plus d’informations en montrant l’environnement, les valeurs, le caractère des managers et toutes ces choses imperceptibles via texte.
Mettez en scene
Donnez de la visibilité aux collaborateurs à travers des interviews, qui mettront en évidence les qualités de l’entreprise et de leur équipe aux futurs recrues.
Obtenez un “oui”
La vidéo facilite les échanges avec les candidats, les connecte plus rapidement à vos équipes et accélère le processus de recrutement.
