Recruter en vidéo avec l'exemple d'Aptiskills

08 February 2019
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Aujourd'hui, nous vous expliquons comment, grâce à une vidéo, vous pouvez recruter efficacement. Nous prendrons cette fois-ci pour exemple la vidéo de Aptiskills qui se lance dans le recrutement audiovisuel. Nous allons voir ensemble comment ils s'y prennent !

Pour une vidéo de recrutement efficace il vous faut un format court mais pas bâclé. Un savant équilibre entre sérieux et amical sait rendre le tout  attrayant et vendeur. Tout cela parait élémentaire mais nous allons vous expliquer comment passer d'une vidéo de recrutement fade et peu attractive à une vidéo de qualité : simple mais  efficace.

La présentation !

Commençons par votre introduction et celle de votre entreprise. Élaborez une présentation sobre mais un minimum chaleureuse. Évitez d'être trop formel, ça risque de rendre votre vidéo froide et austère. Ce serait dommage pour une mise en bouche...

Pour celle de votre entreprise, expliquez le ou les différents domaines où elle évolue. Essayez de conserver un côté corporate pour ne pas décrédibiliser cette dernière. Vous l'aurez compris tout n'est qu'une question de dosage dans une vidéo qui parle de recrutement.

Qui recherchez vous ?

Par la suite, vous allez introduire le ou les postes qui sont à pourvoir au sein de votre entreprise, mais aussi les types de profils recherchés. Pour cela, allez à l'essentiel et ciblez dès le début les auditeurs intéressés par les fameux postes disponibles. Il est préférable d'expliquer ensuite les différentes tâches, missions, auxquelles vos futurs collaborateurs vont êtres confrontés.

Voilà vous êtes maintenant fin prêts à réaliser d'intéressantes et efficaces vidéos pour vos prochaines campagnes de recrutement !


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