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Toute entreprise souhaite promouvoir sa marque employeur. Le meilleur outil pour partager au mieux ce point n'est autre que la vidéo. Plusieurs types de vidéos sont possibles, à vous de choisir le format !
À l'aide d'un smartphone, en format carré ou à l'horizontal, la vidéo offre des possibilités infinies. Aujourd'hui, nous allons voir les différents types de vidéos que vous pourrez réaliser pour promouvoir votre marque employeur. En bonus, nous vous illustrons chaque point avec une vidéo réalisée par nos clients.
1. Mettre en avant ces collaborateurs
Parce qu'il n'y a rien de mieux que vos employés pour parler du métier de votre entreprise. N'oubliez pas que ce sont avant tout vos experts et qu'en leur faisant prendre goût à la vidéo, ils en feront naturellement.
La variété de formats disponibles feront appel à leur créativité et renforcera leur appartenance à votre entreprise.
Les idées de formats peuvent être : une interview, une vidéo explicative du produit, une présentation d'équipe...
Dans cette vidéo, Philippe - de la société Liebherr - met en avant son expertise métier avec sa présentation accompagnée de plans d'illustrations.
2. Partager des événements
Souvent oubliés, les événements organisés ont un impact fort dès qu'il s'agit d'attirer de nouveaux talents. Montrer que vous participez aux événements devrait faire partie de votre stratégie marketing.
Il est légitime d'inciter vos collaborateurs à interagir avec les personnes présentes lors de salons. Le fait d'échanger avec des personnes extérieures à l'entreprise fera réagir la communauté et donner naissance à de nouveaux formats pour vos vidéos.
Une succession de plan d'illustrations comme le fait Bosch Rexroth dans la vidéo ci-dessous est un exemple de format que vous pouvez utiliser. Rappelez-vous les Fast and Curious ou les micro-trottoirs que vous connaissez déjà. Si vous avez d'autres idées de formats, vous êtes libre de les réaliser !
3. Transmettre une émotion
S'il faut retenir une chose sur l'utilisation de la vidéo, c'est qu'elle permet de transmettre une émotion. Nous ne vous le répéterons jamais assez, si une image vaut cent mots, une vidéo équivaut fois plus. En utilisant correctement la vidéo, vous suscitez une émotion envers votre auditoire. Cette dernière les fera réagir au travers d'un sourire, d'une larme ou encore de rires.
Ce n'est pas rien car si vous réussissez ce défi, l'adhésion à votre entreprise se fera naturellement. Une personne convaincue par le message que vous faites passer deviendra acteur de votre communauté.
C'est ce que nous montre PWC France avec cette magnifique vidéo pour nous faire vivre leur événement comme si nous faisions partie de l'équipe.
C'est pourquoi nous vous conseillons de réaliser des apparitions très rapides de vos collaborateurs en n'oubliant pas le sourire et en plaçant des plans d'illustrations. A l'inverse, pour sensibiliser, les plans d'illustrations accompagnés de mots en gros caractères attireront davantage votre cible à un problème donné.
4. Recruter en employant différents tons
Enfin, si vous voulez dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise, vous avez plusieurs manières de le faire. Utiliser un ton humoristique, être sérieux, ou encore en jouant la caricature de type "YouTubeur".
Le premier aura pour but de montrer l'ambiance de travail. Le second de décrire l'atmosphère studieuse de votre société. Enfin, la dernière vous permettra d'imiter les tendances visant une cible plus jeune comme nous le montre la vidéo de F. Iniciativas ci-dessous.
Vous avez donc en main les différents types de vidéos pouvant vous aider à promouvoir votre marque employeur.
Toutes ces vidéos ont été réalisées au smartphone à l'aide d'EasyMovie. Si vous voulez faire vos vidéos, faites donc un tour sur notre site Internet https://www.easy.movie/fr pour découvrir notre solution !
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